- Location
- Germany
- Last Published
- Jul. 4, 2026
- Sector
- Security
Coalition ist der weltweit erste Anbieter von Active Insurance, einer Versicherung, die digitalen Risiken vorbeugt, bevor diese eintreten. Coalition wurde 2017 gegründet und kombiniert umfassenden Versicherungsschutz mit innovativen Cyber-Sicherheitstools, um Unternehmen bei der Bewältigung und Eindämmung potenzieller Cyberangriffe zu unterstützen.
Bei Coalition gibt es täglich Möglichkeiten, durch mutiges Denken wirklich etwas zu bewegen.
Übersicht
Coalition sucht eine erfahrene Persönlichkeit mit ausgeprägter Stärke im Partnermanagement, die unser Team als Client Executive verstärkt und Kunden sowie Partner in Deutschland und auf dem europäischen Markt betreut.
In dieser Rolle bauen und stärken Sie langfristige Beziehungen zu strategischen Kunden, Maklern und unterstützen Organisationen dabei, das volle Potenzial der Cyber-Versicherungs- und Sicherheitslösungen von Coalition auszuschöpfen. Sie arbeiten eng mit wichtigen Stakeholdern zusammen, um geschäftliche Prioritäten zu verstehen, strategische Orientierung zu bieten und ein erstklassiges Kundenerlebnis sicherzustellen.
Der ideale Kandidat verfügt über umfassende Erfahrung im Account-Management und der Betreuung von Industrieversicherungskunden. . Ein professionelles Auftreten auf Führungsebene und die Fähigkeit, überzeugend mit Stakeholdern in komplexen Organisationen zu kommunizieren, runden das Profil ab.
In enger Zusammenarbeit mit der Allianz und deren Key Account Managern helfen Sie zudem dabei, Möglichkeiten zur Erweiterung der Cyber-Lösungen von Coalition innerhalb des Kundenportfolios der Allianz zu identifizieren.Die Stelle ist eine Vollzeitstelle und vollständig remote innerhalb Deutschlands.
Rollenbeschreibung
Die Arbeit bei Coalition konzentriert sich auf die gemeinsame Mission: Protect the Unprotected. Wir haben eine „Remote-first“-Kultur etabliert, die auf Inklusion setzt und Menschen mit unterschiedlichsten Hintergründen willkommen heißt. Wir vertrauen einander, übernehmen Verantwortung für Ergebnisse und arbeiten gemeinsam daran, Unternehmen vor digitalen Risiken zu schützen. Das außergewöhnliche Wachstum von Coalition basiert auf der Fähigkeit, reale Probleme für Organisationen jeder Größe zu lösen und dabei unseren Gründungswerten treu zu bleiben: Integrität, Bescheidenheit, Verantwortung, Zielstrebigkeit, Authentizität und Inklusion.
Wir sind immer auf der Suche nach teamorientierten und wissbegierigen Talenten, die Teil von #OurCoalition werden möchten.
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Datenschutzhinweis
Coalition setzt sich für den Schutz Ihrer Privatsphäre und den verantwortungsvollen Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten ein. Wir erheben, nutzen und speichern personenbezogene Daten im Rahmen des Rekrutierungsprozesses und in Übereinstimmung mit den geltenden Datenschutzgesetzen in allen Regionen, in denen wir tätig sind. Uns ist es wichtig, dass Sie verstehen, welche personenbezogenen Daten wir erfassen, wie wir sie verwenden und welche Rechte Sie in Bezug auf Auskunft, Berichtigung und Löschung Ihrer Daten haben. Informationen, die im Rahmen Ihrer Bewerbung übermittelt, gesammelt und verarbeitet werden, unterliegen der Datenschutzerklärung von Coalition. Weitere Einzelheiten entnehmen Sie bitte unserer vollständigen Datenschutzerklärung oder kontaktieren Sie uns bei Fragen zum Umgang mit Ihren Daten.
Unsere Datenschutzerklärung>
Antidiskriminierungshinweis
Coalition ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der die Chancengleichheit fördert. Es ist unser Grundsatz, allen Personen die gleichen Beschäftigungschancen zu bieten – ohne Diskriminierung oder Belästigung aufgrund von Merkmalen, die durch die geltenden Gesetze in den jeweiligen Ländern unserer Tätigkeit geschützt sind. Diese Verpflichtung umfasst unter anderem die Gleichbehandlung bei der Personalrekrutierung, Auswahl, Fortbildung, Beförderung, Versetzung, Vergütung sowie in allen anderen Aspekten des Arbeitsverhältnisses. Coalition duldet keinerlei Diskriminierung oder Belästigung, und wir setzen uns entschlossen für ein inklusives und unterstützendes Arbeitsumfeld ein.
Barrierefreiheit und Unterstützung
Coalition legt großen Wert darauf, qualifizierten Personen mit Behinderungen – einschließlich Bewerbern und Mitarbeitern – angemessene Unterstützungsmaßnahmen gemäß der geltenden Gesetze und Vorschriften in den jeweiligen Ländern unserer Tätigkeit zu bieten. Unser Grundsatz ist es, die Chancengleichheit im Einstellungsprozess zu fördern, indem wir qualifizierte Bewerber unabhängig von Behinderungen oder anderen geschützten Merkmalen berücksichtigen, es sei denn, die Bereitstellung einer solchen Vorkehrung würde eine unzumutbare Härte oder eine unverhältnismäßige Belastung darstellen. Wenn Sie Unterstützung benötigen, um eine Bewerbung auszufüllen, ein Vorstellungsgespräch oder einen Einstellungstest zu absolvieren oder am Auswahlverfahren teilzunehmen, kontaktieren Sie uns bitte unter candidateaccommodations@coalitioninc.com
Wir berücksichtigen zudem alle qualifizierten Bewerber, einschließlich Personen mit Vorstrafen, im Einklang mit den geltenden Gesetzen und Vorschriften der jeweiligen Gerichtsbarkeit.
Hinweis an alle Personalvermittlungsagenturen: Coalition akzeptiert keine unaufgeforderten Unterlagen von Agenturen. Bitte senden Sie keine Lebensläufe an unsere Email-Aliase, Mitarbeiter oder andere physische oder virtuelle Standorte der Organisation. Coalition übernimmt keine Verantwortung für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgefordert zugesandten Lebensläufen.
Bei Coalition gibt es täglich Möglichkeiten, durch mutiges Denken wirklich etwas zu bewegen.
Übersicht
Coalition sucht eine erfahrene Persönlichkeit mit ausgeprägter Stärke im Partnermanagement, die unser Team als Client Executive verstärkt und Kunden sowie Partner in Deutschland und auf dem europäischen Markt betreut.
In dieser Rolle bauen und stärken Sie langfristige Beziehungen zu strategischen Kunden, Maklern und unterstützen Organisationen dabei, das volle Potenzial der Cyber-Versicherungs- und Sicherheitslösungen von Coalition auszuschöpfen. Sie arbeiten eng mit wichtigen Stakeholdern zusammen, um geschäftliche Prioritäten zu verstehen, strategische Orientierung zu bieten und ein erstklassiges Kundenerlebnis sicherzustellen.
Der ideale Kandidat verfügt über umfassende Erfahrung im Account-Management und der Betreuung von Industrieversicherungskunden. . Ein professionelles Auftreten auf Führungsebene und die Fähigkeit, überzeugend mit Stakeholdern in komplexen Organisationen zu kommunizieren, runden das Profil ab.
In enger Zusammenarbeit mit der Allianz und deren Key Account Managern helfen Sie zudem dabei, Möglichkeiten zur Erweiterung der Cyber-Lösungen von Coalition innerhalb des Kundenportfolios der Allianz zu identifizieren.Die Stelle ist eine Vollzeitstelle und vollständig remote innerhalb Deutschlands.
Rollenbeschreibung
- Aufbau und Management strategischer Kundenbeziehungen in ganz Deutschland und Europa mit Fokus auf langfristigen Partnerschaften, Kundenbindung und Wachstum
- Entwicklung vertrauensvoller Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern, einschließlich Risk Managern, CISOs, CTOs, Maklern und Entscheidungsträgern
- Agieren als vertrauenswürdiger Berater durch das Verständnis von Kundenprioritäten und der Ausrichtung der Lösungen von Coalition auf deren geschäftliche Anforderungen
- Leitung von Stewardship- und Account-Review-Meetings zur Bereitstellung von Erkenntnissen, Leistungs-Updates und strategischen Empfehlungen
- Durchgehende Betreuung von Kunden- und Maklerverbindungen durch starke Partnerschaft, Planung und konsequente Umsetzung
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit der Allianz und deren Key Account Managern zur Identifizierung von Chancen und Unterstützung von Cross-Selling-Initiativen innerhalb des Kundenstamms der Allianz
- Entwicklung von Account-Plänen zur Vertiefung von Beziehungen, Verbesserung der Kundenergebnisse und Unterstützung des Portfoliowachstums
- Funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit Underwriting, Schadenabteilung, Vertrieb, Operations und Customer Success, um ein nahtloses Kundenerlebnis zu gewährleisten.
- Überwachung der Account-Performance, Identifizierung von Risiken und Chancen sowie Umsetzung von Maßnahmenplänen bei BedarfRepräsentation von Coalition bei Kundentreffen und Branchenveranstaltungen in Deutschland und Europa
- 15+ Jahre Erfahrung im Account Management, Client Relationship Management, Makler- oder Versicherer-Beziehungsmanagement oder einer vergleichbaren externen Rolle in der Industriellen Versicherung
- Nachgewiesene Erfolge im Management strategischer Kunden- oder Partnerbeziehungen in der Versicherungsbranche
- Fähigkeit zur überzeugenden Interaktion mit Stakeholdern auf Führungsebene, einschließlich Risk Managern, CISOs, CTOs und Führungskräften.
- Fundiertes Verständnis der Industrieversicherungslandschaft und des Customer Relationship Managements
- Exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, exzellente Kundenbeziehungen mit wirtschaftlichem Erfolg zu vereinen
- Hochgradig organisiert, proaktiv und sicher im Umgang mit einem dynamischen Umfeld.
- Reisebereitschaft innerhalb Europas bei Bedarf
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Allianz oder anderen multinationalen Versicherern, Maklern oder Vertriebspartnern
- Kenntnisse in Cyber-Versicherungen oder Technologie-E&O-Versicherungen.
- Erfahrung in der Leitung von Executive Reviews, Stewardship-Meetings oder strategischer Account-Planung
- Erfahrung in der Unterstützung multinationaler oder paneuropäischer Kunden
- Etabliertes Netzwerk innerhalb der deutschen Industrie Versicherungsbranche
- Vollzeit-Arbeitsvertrag in Deutschland
- Position mit Standort in Deutschland, vollständig im Homeoffice.
- 30+ bezahlte Urlaubstage.
- Jährlicher Zuschuss für das Homeoffice + Zugang zu Coworking-Spaces.
- Programme für psychisches und physisches Wohlbefinden.
- Wettbewerbsfähige Vergütung und Aufstiegschancen
- Wir richten uns in der gesamten Stellenanzeige an alle Geschlechter.
Die Arbeit bei Coalition konzentriert sich auf die gemeinsame Mission: Protect the Unprotected. Wir haben eine „Remote-first“-Kultur etabliert, die auf Inklusion setzt und Menschen mit unterschiedlichsten Hintergründen willkommen heißt. Wir vertrauen einander, übernehmen Verantwortung für Ergebnisse und arbeiten gemeinsam daran, Unternehmen vor digitalen Risiken zu schützen. Das außergewöhnliche Wachstum von Coalition basiert auf der Fähigkeit, reale Probleme für Organisationen jeder Größe zu lösen und dabei unseren Gründungswerten treu zu bleiben: Integrität, Bescheidenheit, Verantwortung, Zielstrebigkeit, Authentizität und Inklusion.
Wir sind immer auf der Suche nach teamorientierten und wissbegierigen Talenten, die Teil von #OurCoalition werden möchten.
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Datenschutzhinweis
Coalition setzt sich für den Schutz Ihrer Privatsphäre und den verantwortungsvollen Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten ein. Wir erheben, nutzen und speichern personenbezogene Daten im Rahmen des Rekrutierungsprozesses und in Übereinstimmung mit den geltenden Datenschutzgesetzen in allen Regionen, in denen wir tätig sind. Uns ist es wichtig, dass Sie verstehen, welche personenbezogenen Daten wir erfassen, wie wir sie verwenden und welche Rechte Sie in Bezug auf Auskunft, Berichtigung und Löschung Ihrer Daten haben. Informationen, die im Rahmen Ihrer Bewerbung übermittelt, gesammelt und verarbeitet werden, unterliegen der Datenschutzerklärung von Coalition. Weitere Einzelheiten entnehmen Sie bitte unserer vollständigen Datenschutzerklärung oder kontaktieren Sie uns bei Fragen zum Umgang mit Ihren Daten.
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Antidiskriminierungshinweis
Coalition ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der die Chancengleichheit fördert. Es ist unser Grundsatz, allen Personen die gleichen Beschäftigungschancen zu bieten – ohne Diskriminierung oder Belästigung aufgrund von Merkmalen, die durch die geltenden Gesetze in den jeweiligen Ländern unserer Tätigkeit geschützt sind. Diese Verpflichtung umfasst unter anderem die Gleichbehandlung bei der Personalrekrutierung, Auswahl, Fortbildung, Beförderung, Versetzung, Vergütung sowie in allen anderen Aspekten des Arbeitsverhältnisses. Coalition duldet keinerlei Diskriminierung oder Belästigung, und wir setzen uns entschlossen für ein inklusives und unterstützendes Arbeitsumfeld ein.
Barrierefreiheit und Unterstützung
Coalition legt großen Wert darauf, qualifizierten Personen mit Behinderungen – einschließlich Bewerbern und Mitarbeitern – angemessene Unterstützungsmaßnahmen gemäß der geltenden Gesetze und Vorschriften in den jeweiligen Ländern unserer Tätigkeit zu bieten. Unser Grundsatz ist es, die Chancengleichheit im Einstellungsprozess zu fördern, indem wir qualifizierte Bewerber unabhängig von Behinderungen oder anderen geschützten Merkmalen berücksichtigen, es sei denn, die Bereitstellung einer solchen Vorkehrung würde eine unzumutbare Härte oder eine unverhältnismäßige Belastung darstellen. Wenn Sie Unterstützung benötigen, um eine Bewerbung auszufüllen, ein Vorstellungsgespräch oder einen Einstellungstest zu absolvieren oder am Auswahlverfahren teilzunehmen, kontaktieren Sie uns bitte unter candidateaccommodations@coalitioninc.com
Wir berücksichtigen zudem alle qualifizierten Bewerber, einschließlich Personen mit Vorstrafen, im Einklang mit den geltenden Gesetzen und Vorschriften der jeweiligen Gerichtsbarkeit.
Hinweis an alle Personalvermittlungsagenturen: Coalition akzeptiert keine unaufgeforderten Unterlagen von Agenturen. Bitte senden Sie keine Lebensläufe an unsere Email-Aliase, Mitarbeiter oder andere physische oder virtuelle Standorte der Organisation. Coalition übernimmt keine Verantwortung für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgefordert zugesandten Lebensläufen.