Head of Stablecoins Business

Somos líderes en tecnología financiera para la emisión, procesamiento y gestión del negocio de tarjetas en América Latina.

Creamos infraestructura financiera de clase mundial que permite a cualquier empresa lanzar tarjetas de crédito, débito o prepago de manera ágil, rápida y con los más altos estándares de seguridad.

Con una integración sencilla a través de APIs y tecnología totalmente en la nube, nuestros clientes pueden migrar su infraestructura antigua, como también lanzar y expandir su negocio a toda la región

Sumate al equipo de +250 personas que está revolucionando el ecosistema financiero en LATAM. A lo largo de este 2026 seguiremos creciendo, ¡tenemos muchas posiciones abiertas! Si tenés ganas de sumarte al team y ser un pomeler, ¡conocé todas las oportunidades que tenemos!

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Buscamos un Head of Stablecoins Business que lidere la expansión de nuestra propuesta de valor de stablecoins, como un riel complementario a los productos de tarjetas y real time payments. Este rol es clave para Pomelo: necesitamos alguien que entienda profundamente la industria, que vea oportunidades donde otros ven riesgo, y que tenga la autonomía y track record para construir nuevos productos desde cero.

¿Qué desafíos te esperan?

Liderazgo de Business Unit: Crear y liderar desde cero la unidad de negocios Stablecoins de Pomelo. Definir visión, estrategia, estructura y roadmap. Full ownership del P&L, métricas y resultados.

• Estrategia y crecimiento: Definir y ejecutar la estrategia de crecimiento en servicios financieros stablecoins-based. Identificar oportunidades de producto, mercado y alianzas que alineen con la visión de Pomelo.
• Liderar el ciclo de producto: Conducir la creación de nuevos productos stablecoins desde conceptualización hasta go-to-market. Trabajar con Product, Engineering y Compliance para asegurar ejecución de calidad.
• Relaciones estratégicas: Construir y mantener relaciones con exchanges, protocolos, wallets, reguladores y stakeholders clave del ecosistema crypto.
• Go-to-market: Diseñar e implementar estrategias de lanzamiento, pricing y posicionamiento. Definir KPIs y métricas de éxito para cada iniciativa.
• Gestión de riesgos regulatorios: Navegar el complejo landscape normativo crypto. Trabajar con Legal y Compliance para asegurar que todas las iniciativas cumplan regulaciones aplicables (GENIUS, MiCA, BitLicense, etc.).
• P&L ownership: Responsabilidad total del P&L del negocio de stablecoins. Gestión de un presupuesto asignado a la iniciativa, incluyendo proyecciones financieras, objetivos y performance.
  
  

¿Qué esperamos de vos?

• Experiencia en la industria: Track record demostrable construyendo productos crypto/stablecoins desde cero. Experiencia en al menos 2-3 iniciativas de producto completas (desde ideación hasta go-to-market). Esto puede ser en exchanges, DeFi protocols, blockchain infrastructure, wallets, o fintech crypto.
• Founder / Builder mindset: Haber liderado la construcción de un producto o negocio crypto/stablecoins desde fase temprana. Alguien que esté acostumbrado a operar con ambigüedad, tomar decisiones rápido, y ejecutar.
• Expertise técnico: Conocimiento sólido de tecnología blockchain, smart contracts, y cómo funcionan los principales protocolos.
• Autonomía y decisiones bajo incertidumbre: Capacidad de tomar decisiones con datos incompletos, manejar ambigüedad, y ejecutar sin supervisión constante.
• Conocimiento regulatorio: Experiencia navegando regulaciones crypto (GENIUS, MiCA, BitLicense, etc.).
• Mentalidad de producto: Capacidad de entender user needs, market dynamics, y traducirlos en estrategia de producto.
  
  

También valoramos...

• Tener experiencia emprendiendo o formando parte del founding team de una start-up
• Network sólido en el ecosistema crypto (protocolos, exchanges, funds, builders)
• Experiencia en modelos B2B o empresas B2B
• Comfort con datos y capacidad de análisis para decisiones data-driven
  
  

¿Por qué Pomelo?

• Innovación que lidera: Somos una empresa referente en tecnología y evolución constante.
• Colaboración regional: Trabajamos junto a personas talentosas de toda Latinoamérica, compartiendo desafíos y aprendizajes.
• Impacto real: Tu trabajo tiene efecto tangible en toda la región y en una industria dinámica y desafiante.
• Cultura de "aprender haciendo": Acá el crecimiento es práctico, aprendés mientras creás impacto.
• Flexibilidad auténtica: Apostamos a un modelo híbrido, donde elegís tu mejor forma de trabajar, y cuando nos encontramos, potenciamos grandes ideas juntos.