• Locations
  • Berlin, Germany
  • Hamburg, Germany
  • Last Published
  • Dec. 7, 2024
  • Sector
  • Fintech
  • Function
  • Marketing & Communications
Team Das Organic Search Team besteht aus den Disziplinen Digital PR, SEO und Content. Kernaufgaben des Teams sind neben der Optimierung der User-Experience auf unseren Plattformen auch die stetige Pflege der Content-Bereiche. Neben den deutschen Plattformen WeltSparen und ZINSPILOT betreuen wir auch unsere diversen internationalen Märkte und arbeiten hier eng mit unseren Country Heads zusammen. Unsere Überzeugung ist es, Content nicht für Suchmaschinen zu optimieren, sondern den Menschen ins Zentrum unserer Arbeit zu stellen. Dadurch wollen wir Usern helfen, die perfekte Geldanlage zu finden. Deine Aufgaben
  • Du schreibst informativen, gut recherchierten Content rund um das Thema Finanzen - Newsletter, Push Notifications und Website-Content (z.B. über Sparprodukte, Anlageverhalten, Wirtschaft & Märkte)
  • Du kannst Content crossmedial denken und entsprechend der Bedürfnisse verschiedener Kanäle und Zielgruppen sowie anhand bestehender Guidelines erstellen und optimieren. Du redigierst und bearbeitest Texte und arbeitest eng mit externen Agenturen zusammen
  • Du misst die Wirksamkeit des Contents anhand definierter Kennzahlen und leitest aus den KPI's entsprechende Maßnahmen ab
  • Du erstellst hochwertige Interviews mit branchenrelevanten Persönlichkeiten. Dabei bist du für die Konzeption, Durchführung und Veröffentlichung zuständig
  • Du hast ein Gespür für spannende Themen, beobachtest und adaptierst themen- und branchenrelevante Trends sowie Innovationen und entwickelst in enger Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team und anderen Business Stakeholdern Kampagnen
  • Du bringst dich aktiv in die redaktionelle Planung sowie bei der Weiterentwicklung unserer Content-Strategie ein
Dein Profil
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Journalismus, Medien-/ Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbares Studienfach bzw. abgeschlossenes Volontariat
  • Mind. 2 Jahre journalistische, redaktionelle oder Marketing-Erfahrungen, idealerweise bei einem Onlinemedium oder im Finanzumfeld (FinTech-Erfahrung oder entsprechende Praktika von Vorteil)
  • Erfahrung mit Contentproduktion unter Berücksichtigung von SEO
  • Stark ausgeprägtes Interesse an Finanzthemen oder die Fähigkeit, dich schnell in komplexe Themen einzuarbeiten
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, ergebnisorientiertes Arbeiten, schnelle Auffassungsgabe, gute organisatorische Fähigkeiten und Teamfähigkeit
  • Begeisterung für datengetriebenes Marketing
  • Du sprichst Deutsch als Muttersprache und hast sehr gute Englischkenntnisse (weitere Sprachen sind ein Plus (Niederländisch, Spanisch, Französisch)
Join our mission, join our team - and grow with us!

Bei Raisin achten wir aufeinander und eine unserer obersten Prioritäten ist es, eine offene und freundliche Atmosphäre zu schaffen, in der sich jeder willkommen und wohl fühlt. Unsere Kultur wird vor allem durch unser engagiertes Team geprägt, welches mittlerweile mehr als 40 verschiedene Nationalitäten umfasst.

Du findest uns in unserem modernen und offen gestalteten Büro im Szeneviertel Kreuzberg mit Blick auf die Spree, ideal angebunden an die öffentlichen Verkehrsmittel und umgeben von einer Vielzahl von Restaurants und Einkaufsmöglichkeiten.

Als Teil des Raisin Teams profitierst du von:

  • Einem persönlichenTrainingsbudget von 1.700 € und vier Trainingstagen pro Jahr
  • Zugang zu Babbel für kontinuierliches Lernen
  • Immer hungrig? Snacks, täglich frisches Obst sowie Getränke stehen dir im Büro rund um die Uhr zur freien Verfügung
  • Flexiblen Arbeitszeiten, Home Office und 28 Tagen Urlaub im Jahr
  • Entdecke mehr als 50+ verschiedene Sportarten mit Urban Sports Club: Wir subventionieren deine Mitgliedschaft mit über 20 € im Monat
  • Einer betrieblichen Altersvorsorge, welche wir mit 20% unterstützen
  • Vermisst du es, ins Office zu fahren? Wir übernehmen 25 € der monatlichen Kosten deines Firmentickets (BVG Firmenticket für Berlin und HVV ProfiTicket für HH)
  • Du ziehst aus einem anderen Land oder einer anderen Stadt her, um bei uns anzufangen? Deinen Umzug unterstützen wir mit einer Umzugskostenpauschale
Apply for this job Über uns

Raisin ist ein Wegbereiter für Open Banking für Spar- und Anlageprodukte. Das 2012 gegründete Fintech-Unternehmen hat durch seine Open-Banking-Infrastruktur den über 95 Billionen Dollar großen Spar- und Einlagenmarkt der Europäischen Union, des Vereinigten Königreichs und der Vereinigten Staaten für Verbraucherinnen und Verbraucher erschlossen. Heute bedient Raisin mehr als eine Million Kundinnen und Kunden in diesen Märkten und bietet nicht nur Sparprodukte, sondern auch eine Vielzahl von Anlage- und Vorsorgeprodukten an. Das macht das Berliner Fintech zum führenden globalen Spar- und Anlagemarktplatz. Sparerinnen und Sparer erhalten eine größere Produktauswahl und mehr Entscheidungsfreiheit, Finanzdienstleister erstklassige Marktplatzlösungen für ihre eigenen Kundinnen und Kunden und Banken einen besseren Zugang zur Einlagenfinanzierung durch Kundeneinlagen.

Raisin betreibt eigene B2C-Marktplätze – in Europa und den USA unter den Marken Raisin, WeltSparen und ZINSPILOT. In Deutschland bietet das Unternehmen neben Sparprodukten auch ETF-basierte Anlage- und Vorsorgeprodukte sowie Investments in Private Equity und Krypto an. Raisin arbeitet mit über 400 Banken und Finanzdienstleistern aus mehr als 30 Ländern zusammen. Durch die Verwaltung von mittlerweile mehr als 50 Milliarden Euro in Spar- und Anlageprodukten hat Raisin weltweit über eine Milliarde Euro an Zinsen für seine Kundinnen und Kunden generiert. Raisin wird von renommierten internationalen Investoren wie b2venture, Deutsche Bank, Goldman Sachs, Greycroft, Headline, Index Ventures, Latitude Ventures, M&G, Orange Ventures, PayPal Ventures, Ribbit Capital, Top Tier Capital Partners, und Vitruvian Partners unterstützt.

Das Unternehmen hat Büros in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Madrid, Manchester, München und New York.

Wir stellen MitarbeiterInnen ein, unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Familienstand, Behinderung oder Alter.