• Location
    • Paris
  • Date Posted
  • May. 26, 2021
  • Function
  • HR
  • Sector
  • Financial Services

À propos

  • Swile, c’est l’app qui place la cohésion d’équipe au coeur de l’entreprise du 21ème siècle !
  • Swile diffuse la culture du partage et réenchante les moments de vie entre collègues, du matin jusqu’au soir !
  • Vivez enfin une expérience employé mémorable : création de cagnottes pour l’anniversaire de vos collègues, remboursement facile et partage d’addition pour vos afterworks, organisation d’une session running en équipe, messagerie interne pour faciliter vos échanges et célébrer vos succès collectifs, paiement en titres-resto et carte cadeau grâce à leur smartcard… l’app Swile rassemble autour de la convivialité, pour créer un environnement de travail plus collaboratif et plus durable ! #techforgood
  • Ils existent depuis fin 2016, et comptent désormais 400 Swilers présents à Montpellier, leur fief, mais aussi à Paris et dans de nombreuses villes françaises en télétravail… Ce sont aujourd’hui plus de 400k heureux salariés qui utilisent leurs solutions en France et maintenant au Brésil, et ils comptent continuer à conquérir les coeurs à l’international .
  • Swile est soutenue à hauteur de 115 millions d’euros levés auprès d’investisseurs tels qu’Index Ventures, Idinvest, Bpifrance, Daphni, Kima… et fait partie du FrenchTech120

Descriptif du poste

L’équipe People Experience s’agrandit !

Nous recherchons notre HRIS Manager à Paris ou à Montpellier pour nous accompagner sur l’ensemble de notre stratégie.

Ton objectif….en phase d’hypercroissance nous évoluons rapidement et nous nous nous étendons à l’international, votre mission sera d’organiser et d’améliorer notre stack interne (outils & process RH) et de vous assurer que les Swilers en tire le meilleur parti!

  • Un petit coup d’oeil sur notre équipe People Experience ?
  • C’est une vraie dream team (rien que ça !) de sept personnes (18 en fin d’année!)
  • Un VP People Sébastien.
  • Des Talent Recruiter - En charge des recrutements Sales, Tech, Marketing, Legal… et bien d’autre encore
  • Une People Coordinator - En charge de tout l’aspect Admin HR
  • Des People Partner - En charge d’améliorer en continu l’expérience des Swilers
  • Et bientôt un pôle Core que tu rejoindras pour tous les sujets spécifiques.
  • Notre dessein commun est de s’assurer qu’on attire, qu’on recrute et qu’on accompagne au mieux chaque Swilers dans leurs quotidiens entre nos murs.

Nous avons la chance d’être en pleine croissance, et nous nous devons de répondre à l’ambition de notre produit: pour révolutionner le monde du travail à toi de casser les codes et de faire briller Swile par son exemplarité et ses innovations sur tous les sujets People Tools.

Profil recherché

Tes missions :

  • Lancer des projets à l’échelle de l’entreprise pour responsabiliser les Swilers et améliorer leur expérience au quotidien (tools, program…)
  • Organiser nos outils de communication interne (Slack, notion…) et mettre en place des process pour s’assurer que nous les utilisons de manière pragmatique
  • Créer du nouveau contenu dans notre knowledge base autour des programmes et outils de la team People Experience
  • Benchmark de nouveaux outils et travail sur des initiatives ad hoc pour améliorer l’expérience des Swilers (du préboarding à l’offboarding) comme la gamification des onboarding ou l’automatisation de nos NPS candidats

Le candidat idéal pour rejoindre notre team…

  • Vous possédez une expérience significative des sujets People en environnement international et/ou à forte croissance
  • Vous êtes ambitieux et ultra-dynamique : chez Swile, the sky is the limit
  • Vous souhaitez faire de Swile un acteur moteur du “future of work”
  • Vous êtes curieux-se et avez envie de monter en compétences
  • Ce qui vous motive c’est un environnement où tout est à faire, avec un état d’esprit “test & learn” : orienté solution, pragmatique
  • Vous êtes très à l’aise en anglais, à l’écrit comme à l’oral, pour interagir avec l’internationale au quotidien

Swile est une startup faite pour toi si tu aimes…

  • Prendre des initiatives et tester plein de choses sans limite de créativité
  • Le management bienveillant et responsabilisant
  • Avoir une grande diversité de missions, et beaucoup d’autonomie
  • Faire partie d’une équipe de pirates qui grandit à la vitesse de l’éclair
  • Être ambassadeur d’un produit et vous en servir tous les jours !