Senior Business Recruiter - Brasil/Remoto

  • Location
    • Remote
  • Date Posted
  • Oct. 25, 2021
  • Function
  • HR
  • Sector
  • Fintech

Sobre nós

A Swile Brasil é a startup pioneira de benefícios flexíveis no Brasil e na França! A nossa missão é ajudar a oferecer um melhor ambiente de trabalho para os seus colaboradores através dos benefícios flexíveis que entregamos por meio de uma tecnologia de ponta.

Fundada em 2016 e reconhecida como uma das melhores empresas para trabalhar pelo GPTW (Great Place to Work 2020), a Vee se uniu à Swile, a mais inovadora ScaleUp europeia e que revolucionou o mercado de benefícios na França em 2021, se tornando um unicórnio global

Sobre a posição

A posição de Senior Recruiter (nossa posição de recrutamento senior) tem papel estratégico dentro da equipe de People da Swile, sendo responsável por:

  • Ser uma grande parceira dos nossos hiring managers, ajudando e suportando desde o kickoff das oportunidades até o estágio de negociação e fechamento de propostas;
  • Estudar, revisar e organizar os requisitos de todo o staffing plan;
  • Gerenciar o ciclo de recrutamento completo: Kickoff de sourcing, hunting e/ou triagem, atração de talentos, organizar, executar e acompanhar entrevistas e feedbacks, negociação com pessoas candidatas e contratação final;
  • Revisitar frequentemente estratégias avançadas de recrutamento para criar pipelines relevantes com bons talentos;
  • Acompanhar KPIs de recrutamento e identificação de melhorias no processo;
  • Acompanhar e melhorar nossa excelência de recrutamento com o foco na experiência das pessoas candidatas;
  • Treinar os hiring managers sobre todos os tópicos relacionados a recrutamento e seleção;
  • Desenvolver projetos relacionados à área de Talent Acquisition (ex: Employer Branding, D&I etc)
  • Em conjunto com o time de people partners e o time de people ops, você irá ajudar a alavancar resultados e levar a experiência das pessoas colaboradoras da Swile Brasil para o nível máximo!
  • Aqui, você terá autonomia para identificar oportunidades e executar as estratégias adequadas com o momento e desafios!

Requisitos

  • 5+ anos de experiência relevantes em ambientes de alta escala de crescimento
  • Apaixonada pelo que faz e vontade de construir projetos com a liderança da empresa;
  • Habilidade de aplicar diferentes estratégias e/ou técnicas para situações e desafios variados;
  • Capacidade de trabalhar com soluções e problemas individuais, mas também ter uma visão holística, ampla e estratégica da empresa
  • Bônus se você tiver inglês intermediário ou avançado (Temos uma sinergia enorme com nosso time da frança!) mas, caso não tenha, não deixe de aplicar

Sobre nossos valores

  • We are team players: nós nos importamos com nossos colegas e navegamos bem entre áreas
  • We are doers: temos ano nível de autonomia e entregamos resultados tangível
  • We move fast: identificamos corretamente as prioridades e assumimos a iniciativa
  • We are ambassadors: entendemos sobre o mercado, o produto e estamos alinhados em torno da mesma visão
  • We stay hungry: somos resilientes e gostamos de aprender e compartilhar conhecimento
  • We cherish our values : abrimos mão do ego e aceitamos feedbacks como um presente

O que oferecemos

  • Pacote de benefícios flexíveis super atraentes para você usar como quiser (flexfood, mobilidade, cultura, educação, etc) dentro do cartão Swile;
  • Bônus anuais;
  • Auxílio Home Office (modelo de trabalho remoto)
  • Plano de Saúde;
  • TotalPass (acesso às melhores academias e estúdios)
  • Saúde emocional (sessões de terapia gratuitas com um de nossos parceiros);
  • New Value (desconto em mais de 1.100 lojas e restaurantes);
  • Aulas de inglês gratuitas;
  • Horário flexível
  • Nós abraçamos e incentivamos a diversidade e inclusão no nosso time, então, sinta-se livre para ser quem você é junto à nós