Brand & Communication Manager

Jump Brand & Communication Manager Permanent contract Paris Occasional remote Salary: Not specified Experience: > 5 years Apply

7 hours ago

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Jump

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The position

Job description

Descriptif du poste

Rattaché(e) à la Direction Marketing, le/la Brand & Communication Manager est le garant de l’image et de la cohérence de la marque Jump sur l’ensemble des points de contact. Véritable chef d’orchestre de la communication, il/elle pilote la stratégie de marque dans une logique 360°, de la définition du positionnement jusqu’à l’exécution des campagnes.

Brand Management & Identité de marque

• Définir, déployer et faire évoluer la stratégie de marque Jump (positionnement, plateforme de marque, architecture).

• Être le/la gardien(ne) de la charte graphique, de l’identité visuelle et du tone of voice sur l’ensemble des supports de communication.

• Superviser l’évolution du site web : charte graphique, expérience utilisateur, arborescence et contenus éditoriaux, en coordination avec les équipes techniques.

• Assurer la cohérence du positionnement de marque auprès de toutes les parties prenantes internes et externes.

• Réaliser une veille concurrentielle et des benchmarks réguliers pour nourrir la réflexion stratégique.

Réseaux sociaux & Contenu digital

• Définir et piloter la stratégie éditoriale et créative sur l’ensemble des réseaux sociaux (Instagram, LinkedIn, TikTok, YouTube, X…).

• Superviser la production de contenus (visuels, vidéos, stories, reels, podcasts) en lien avec les équipes créatives ou les agences partenaires.

• Animer et développer la communauté : engagement, modération, gestion de la prise de parole.

• Identifier et activer des opportunités de partenariats avec des influenceurs et ambassadeurs de marque.

• Analyser les performances (reach, engagement, conversion) et optimiser la stratégie en continu.

Emailing & CRM

• Concevoir et rédiger les campagnes d’emailing : newsletters, emails transactionnels, séquences CRM (onboarding, réengagement, promotions…).

• Définir les gabarits et les standards graphiques des emails en cohérence avec la charte de la marque Jump.

• Collaborer avec les équipes CRM et Data pour segmenter les audiences, personnaliser les messages et optimiser les taux d’ouverture et de clic.

Campagnes de communication — TV, Radio, OOH & Digital

• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe Marketing sur la conception et le déploiement de campagnes multicanales (TV, Radio, Out-of-Home, Display, SEA…).

• Rédiger et valider les briefs créatifs ; superviser la production des assets (spots TV/radio, affiches, bannières digitales…).

• Piloter la relation avec les agences de communication, de création et les régies médias.

• Gérer les budgets de communication et assurer le suivi des plannings de diffusion.

• Mesurer l’efficacité des campagnes (notoriété, mémorisation, ROI) et restituer les résultats à la Direction.

Relations Presse & Événements

• Développer et entretenir les relations avec les journalistes, rédactions et médias (communiqués, dossiers de presse, interviews).

• Coordonner l’organisation des événements de marque : lancements produits, salons, activations terrain et opérations RP.

• Contribuer à la communication interne pour fédérer les équipes autour des valeurs et des actualités de la marque Jump.

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Preferred experience

Profil recherché

Formation & Expérience

• Bac+5 en Marketing, Communication, École de commerce ou équivalent.

• Minimum 5 ans d’expérience dans un rôle similaire (côté annonceur ou en agence de communication).

• Expérience avérée en gestion de marque et en production de campagnes multicanales (TV, Radio, OOH indispensable).

• Expérience dans un environnement dynamique et en forte croissance (startup, scale-up ou marque nationale) appréciée.

Compétences techniques

• Excellente maîtrise des codes de la communication 360° : digital, broadcast, print et expérientiel.

• Maîtrise des outils de gestion des réseaux sociaux (Hootsuite, Sprout Social…) et d’analyse (GA4, Meta Business Suite, Semrush…).

• Aisance dans la gestion de projets multi-parties prenantes, le briefing et le pilotage d’agences.

• Connaissance des outils de conception graphique (Figma, Adobe Creative Suite) pour dialoguer efficacement avec les créatifs.

• Excellentes compétences rédactionnelles en français ; anglais professionnel requis.

Qualités personnelles

• Leadership naturel et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires autour d’une vision commune.

• Esprit créatif, force de proposition et audace dans les idées, tempérée par une solide culture du résultat.

• Rigueur, sens de l’organisation et capacité à mener plusieurs projets de front.

• Excellent relationnel, sens de la diplomatie et de l’écoute.

• Agilité et adaptabilité dans un contexte en évolution rapide.

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Recruitment process

Entretien Métier

~1h — visio ou présentiel

Rencontre avec le Directeur Marketing pour approfondir les expériences, les projets menés et la vision stratégique de la marque.

Étude de cas

~1 semaine de préparation
~30 minutes de restitution — visio ou présentiel

Un brief créatif et stratégique est remis au/à la candidat(e). La restitution (30 min) se fait devant le directeur Marketing ainsi que le directeur Sales. Elle évalue la réflexion stratégique, la créativité et la capacité à pitcher.

Entretien Fondateur

~45 min — présentiel

Rencontre finale avec Nicolas, CEO et fondateur de Jump pour valider l’adéquation culturelle et partager la vision et l’ambition du projet.

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