Gestionnaire de paie

Jump Gestionnaire de paie Résumé du poste CDI Paris, Bordeaux Télétravail fréquent Salaire : Non spécifié Début : 31 mai 2025 Expérience : > 6 mois Éducation : Bac +2 Compétences & expertises Gestion du personnel Travail d'équipe Postuler

il y a 6 jours

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Jump

Cette offre vous tente ?

Postuler Questions et réponses sur l'offre Pour postuler à cette offre, l'envoi de votre CV est obligatoire. Le télétravail est autorisé pour ce poste. Le contrat pour ce poste est de type CDI. La lettre de motivation est obligatoire pour postuler à cette offre. Le contrat pour cette offre de job démarre le 31 mai 2025

Le poste

Descriptif du poste

🤓Tes missions

Pour relever les défis de Jump au quotidien, nous recrutons un•e Payroll Assistant pour accompagner l’équipe Payroll :

• Établir les fiches de paie

• Gérer le churn de l’établissement, du CERFA au bulletin et documents de sortie (rupture conventionnelle, fin de période d’essai, etc.)

• Répondre aux demandes techniques des salariés et des membres de l’équipe support

• Gestion des SATD

• Aide à l’amélioration des produits techniques internes

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Profil recherché

😇Et toi ?

• Doté•e d’un diplôme de gestionnaire de paie - Diplôme de techniques de paie (Indispensable)

• Tu as connaissances des techniques de paie (Calcul du SMIC / PMSS ….)

• Tu possèdes un esprit d’ouverture à l’apprentissage d’une paie particulière (portage salarial)

• Tu as un bon esprit d’équipe

• Tu es Autonome dans son travail

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Déroulement des entretiens

🤩Notre process de recrutement

• Screening Interview : 30 minutes

• Manager interview : Entretien avec ta future manager la Payroll & Admin manager

• Business Case - Un business case en direct

• Behavioural Interviews - Un entretien culture fit avec des team members de Jump

• Prise de références

Envie d’en savoir plus ?

Rencontrez Chiara, Product Manager

Rencontrez Claire, Sales